Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Митап переносится с 27 марта на конец мая-июнь. Точные даты будут известны позднее. Приносим свои извинения.
Наш третий митап будет посвящен обратной связи. Перед нами выступят хэдлайнер International Women’s Day 2020 Лена Ленсу, наша приглашенная гостья из Москвы, топовый спикер конференций по HR и маркетингу, а так же Вадим Мартынов, Team Lead из СКБ Контур, создатель сообщества Rnd Tech. Активный нетворкинг, кофе и круассаны от Setter’s включены.
Исследования показывают, что получив конструктивную обратную связь, сотрудники работают лучше. Если ее нет, появляется стресс, трудно понять, хорошо ли ты справляешься и куда двигаться дальше. Возникает «кризис признания» – а там не за углом и выгорание.
Программа:
18:45 — 19:00 — собираемся, общаемся, едим и пьем кофе и облепиховый чай
19:00 — Лена Ленсу "Поговорить или обратная связь?" Определим цели, инструменты, попробуем.
Лена Ленсу — признанный эксперт в области HR по мнению многих интернет СМИ, спикер на крупнейших форумах в сферах HR и маркетинга, бизнес консультант, ex.HRD Pravo.Tech.
13 лет в HR сфере, с 2013 года в сфере Digital, 7 лет в HR-консалтинге, опыт собственного бизнеса, разработано и проведено более 50 тренингов по менеджменту и HR, большой опыт карьерных консультаций.
5 лет в роли организационного консультанта и сертифицированного практического психолога, эксперт по вопросам HR в бизнес-школах. Последние несколько лет работает в роли HRD в IT компаниях и бизнес консультантом.
Автор статей и преподаватель он-лайн курса "IT-Recruiter" в OTUS, Нетология, Skillbox, Top career.
Хэдлайнер International Women’s Day 2020 в Ростове-на-Дону.
20:00 — кофе-брейк
20:20 — Вадим Мартынов "1 на 1"
Как правило, мы думаем, что наши удачи это результат нашего характера, а неудачи происходят из-за стечения обстоятельств. Других людей мы оцениваем иначе (и они нас тоже!). Если не проводить встреч 1 на 1, через какой-то срок ваша коммуникация может быть неприятной неожиданностью для человека, находящегося в рассинхроне с вашим мнением о себе или о нём.
О чём поговорим:
1. Как минимизировать фактор неожиданности с помощью регулярных встреч 1 на 1.
2. Где стоит инструмент 1 на 1 в горизонте оценки при обратной связи
3. Когда и почему 1 на 1 не работает (и, возможно, не сработало у вас)
4. Как начать проводить 1 на 1 — сверху и снизу
5. Как готовиться к встречам 1 на 1
6. Что важно на этих встречах — чуть-чуть о конструктивной обратной связи и истории о том, как всё сломать
Вадим Мартынов Team Lead СКБ Контур, создатель сообщества Rnd Tech, в представлении не нуждается.
21:00 — окончание мероприятия, afterparty в Сицилии (угол Театрального/Социалистической)
И да, ScrumTrek тоже с нами! Только для участников митапа будет действовать специальный промокод на посещение треннингов и конференций в течение всего 2020 года https://scrumtrek.ru/